Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig. Wir begegnen unseren Mitarbeitern mit Wertschätzung und Anerkennung. Die Mitarbeitervertretung (MAV) ist uns ein willkommener Partner, um den Interessen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden. Betriebsausflüge und Jahresessen sind nur beispielhaft Aktionen, die das Zusammengehörigkeitsgefühl und den Teamgeist stärken.


Unsere Kooperation mit einer Krankenkasse zum Thema "Prävention in der Pflege" führte zu Gründung des Arbeitskreis Gesundheit. Dieser bietet im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung - BGF - unterschiedliche Möglichkeiten sich bereits vorsorglich gesund zu halten.

AOK Siegel

Wir möchten Sie auf dieser Plattform noch mehr zu aktuellen Themen informieren.

Bitte sehen Sie daher, von Zeit zu Zeit, auf unsere Homepage, vor allem auf die Rubrik:

 
 

Das bieten wir unseren Mitarbeitern:

Leistungsgerechte Bezahlung & Betriebsrente

Brandschutz

Wie verhalte ich mich richtig?


Nur wer die Abläufe für Notfälle kennt, kann im Notfall unter Anspannung sicher reagieren.


Um Panik und Fehlverhalten im Ernstfall zu vermeiden, sollten Sie sich bitte regelmäßig das Video anschauen. Hier sehen Sie das allerwichtigste Vorgehen, nämlich das Auslösen des Alarms.


So sind Sie auf Brandsituationen vorbereitet und können im Notfall Leben retten. Herzlichen Dank!

Verlässliche Dienstplanung

  • Durch gute Organisation
  • Wir berücksichtigen Ihre Wünsche und Bedürfnisse

Moderne Arbeitsplatzausstattung

  • In unserem ambulanten und unserem stationären Dienst wird die Pflegedokumentation am Tablet gemacht
  • Wir setzen die elektronische Pflegeplanung und Dokumentation ein

externe Mitarbeiterberatung

  • externe Mitarbeiterberatung 
    EMB

Prävention: Gewalt & Sexueller Missbrauch

Wir schauen hin und handeln. Wir sind achtsam und übernehmen Verantwortung. Schutz- oder hilfebedürftige Erwachsene finden in unserer Mitte Gehör bereits bevor ein eventueller Missbrauch stattgefunden hat. 

Betroffene von Gewalt und/oder sexuellem Missbrauch erfahren bei uns Schutz und Hilfe. 

Ziel unserer Arbeit ist die Gestaltung einer Kultur des achtsamen Miteinanders und der Verantwortung. Dafür erarbeiten wir Schutzkonzepte, führen Fortbildungen durch, besuchen Tagungen und vernetzen uns innerhalb und außerhalb der Einrichtung. Ihre Kommission im AHZ Isny gGmbH „Gewalt & Sexueller Missbrauch“ : 

Kontakt über Ihre Ansprechpartner: Florian Blaser, Saskia Grasmeier, Nicole Selonke, Silvia Emtmann-Härtl, Canan Walleter

    Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

    Seit Jahren haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Arbeitsschutz, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Betriebliche Gesundheitsförderung) in unseren Einrichtungen etabliert. Wir fördern und unterstützen Arbeitssicherheit, Gesundheit und  Wohlergehen unserer Mitarbeiter auf vielfältige Weise.

    Unser Ernährungs- und Bewegungsangebot

    Seit Juni 2022 läuft unser aktuelles Angebot für Mitarbeiter.  Frau Simone Treichel, unser "personal Coach", begleitet unsere Mitarbeiter auf dem Weg um gesünder und aktiver zu Leben (work-life-balance). 

     

    Unten stehend einige Angebote unserer Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF):

    Job-Bike

    Jeder Mitarbeiter hat Anspruch auf unser Job-Bike-Angebot. Interesse? Dann schauen Sie sich unseren Flyer „Job-Bike“ an.

    Gutscheine für Fitness-Studios

    Wir kooperieren mit ortsansässigen Fitness-Studios (Peaks Isny Allgäu-Fitness und Physio-Fitness) und unterstützen unsere Mitarbeiter auch finanziell. Mehr Informationen finden Sie in unserem Info-Blatt .

    Gesundheitstag

    Den Gesundheitstag gestalten wir zusammen mit der AOK und unseren Partnern. Er ist Informationsplattform und Beratungsangebot in einem.


    Beispiele: 

     

    Gesundes Frühstück

    Regelmäßig wird unseren Mitarbeitern ein gesundes Frühstück angeboten. Dieses soll gleichzeitig auch zum Austausch dienen.  


    So auch am 30.06.2023 wieder. Diese Frühstück stand frei unter dem Motto "sommerliches Buffet"

    Unser Mitarbeiterfrühstück ist mittlerweile eine sehr beliebte Möglichkeit um Kolleginnen und Kollegen zu treffen und sich entspannt auszutauschen. Wir freuen uns sehr, dass der „Ansturm“ heute so groß war! Das Feedback spricht für sich – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen die von uns geschaffenen Möglichkeiten und nehmen diese wahr.

    Großer Dank geht wieder an das gesamte Küchenteam unter der Leitung von Martin Saße – ohne die vielen helfenden Hände wären Veranstaltungen in dieser Größe schlichtweg nicht möglich. Herzlichen Dank!!

    Gesundheitsangebot

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Auch die Themen, die nicht gerne angesprochen werden, werden bei uns angesprochen. Deshalb bieten wir in Zusammenarbeit mit Herrn Dr. Lenz Info Veranstaltungen zur Darmkrebsvorsorge an.

    Darmkrebsvorsorge

    Zusätzliche Angebote

    Kreative Auszeit mit Schwester Ancilla

    Kreative Auszeit

    Umfangreiche Zusatzangebote:

    Schutzimpfungen

    FSME Impfung 2023


    FSME Impfung

    • Gerüstet für die Grippezeit! 

    Wie jedes Jahr bieten wir, in Zusammenarbeit mit unserem Betriebsarzt Dr. Lenz, die Möglichkeit zu einer saisonalen Grippeschutzimpfung. 


    Termine können bei Frau Groth vereinbart werden. 


    1. Montag 10.10.2022 14-15 Uhr 

    2. Montag 07.11.2022 14-15 Uhr 


    - Impfpass und Versichertenkarte bitte mitbringe - 

    Die Vorlage eines Grippenachweises für die Saison 2022/2023 (auch über den Hausarzt) wird mit 20 Güldinern honoriert. 


    • Seit September 2021 bieten wir  Corona-Booster-Impfungen für unsere Mitarbeiter durch unseren Betriebsarzt an.

    Sogar der Nikolaus hat sich am 06.12.2021 bei uns "Boostern" lassen!



    Nikolaus beim Impfen

    Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder

    Die letzten 2 ½ Jahre der Corona-Pandemie waren für uns alle sehr strapaziös – insbesondere mussten die Kleinsten unter uns erheblich zurückstecken. Die Kinder waren oft auf sich gestellt, mussten mit den schulischen Anforderungen häufig allein klarkommen, oft viele Stunden allein verbringen – das hat auch für die Eltern eine große Hürde dargestellt.

    Um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Situation während der Sommerferien, auch im Hinblick auf die aktuelle wirtschaftlich-politische Lage, etwas zu erleichtern, haben wir beschlossen eine Ferienbetreuung anzubieten.
    In Zusammenarbeit mit der Stadt Isny sowie der Kinder- und Jugendarbeit Isny konnten wir für unsere Mitarbeiter-Kinder die Ferienbetreuung in Anspruch nehmen. Um sie finanziell zu entlasten wurden die gesamten Kosten (inkl. Verpflegung) vom AHZ Isny übernommen.
    Die Kinder konnten 2 Wochen lang an einem bunten und spannenden Ferienprogramm teilnehmen. Ein Besuch bei der Isnyer Feuerwehr inklusive Drehleiterbesteigung, Kinotage, Spielenachmittage, Ausflüge, es wurde gemeinsam gebastelt, gebatikt, eingekauft und gekocht.. Das Highlight war die Alpakawanderung auf dem Heslerhof in Sommersbach…Die Kinder waren rundum begeistert und hatten mit dem Team der Kinder- und Jugendarbeit Isny allesamt großen Spaß und danach jede Menge zu erzählen.
    Für die tollen Ideen und die Zeit, oft auch Geduld, möchten wir uns herzlich bei der Stadtverwaltung Isny sowie beim Team der Kinde- und Jugendarbeit Isny -lich bedanken.
    Wir sind weiterhin am Ball und möchten für das Jahr 2023 ebenfalls eine Ferienbetreuung anbieten, gerne wieder mit der Unterstützung der Stadt Isny und der Kinder- und Jugendarbeit Isny, sowie ggf. den ortsansässigen Unternehmen.


    Wir planen für die Sommerferien des Jahres 2022 eine Ferienbetreuung für Ihre Kinder anzubieten. Anbei sehen Sie Näheres und können bereits Ihr Interesse bekunden.

    Formular Kinderbetreuung Schulferien 2023

    Versicherungsangebote

    Betriebsrente : ZVK - Rente (KVBW Zusatzversorgung)

    Die Zusatzversorgung

    Seit 2002 werden Ihrem Versicherungskonto jährlich - abhängig von Ihrem Einkommen und Lebensalter - Versorgungspunkte gutgeschrieben, die bares Geld wert sind

    Diese Zusatzrente wird als Betriebsrente bezeichnet. 

    Während Ihrer aktiven Versicherung erhalten Sie auch für Mutterschutz- und Elternzeiten Gutschriften auf Ihrem Versicherungskonto - dadurch wächst Ihre Betriebsrente weiter. 

    Gut versorgt mit Ihrer Betriebsrente 

    Die überwiegend durch Ihren Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente trägt zur Sicherung Ihres Lebensstandards bei. 

    Sie bietet nach einer Mindestversicherungszeit von 60 Versicherungsmonaten einen umfassenden Versicherungsschutz. So leisten wir eine Betriebsrente nicht nur beim Bezug einer Altersrente als Vollrente, sondern auch bei voller oder teilweiser Erwerbsminderung sowie im Todesfall an die bezugsberechtigten Hinterbliebenen.

    Dies kostet Sie keinen Extrabeitrag. 

    Sofern Sie zuvor bei einer anderen Zusatzversorgungseinrichtung des öffentlichen/kirchlichen Dienstes versichert waren oder Anwartschaften aus einem Eheversorgungsausgleich bei einer anderen Zusatzversorgungseinrichtung (außer bei der VBL) erworben haben, beantragen Sie bitte bei uns die Berücksichtigung der bisher zurückgelegten Versicherungszeiten (Überleitungsantrag). 

    Einmal erworbene Rentenanwartschaften bleiben auch nach Beendigung des zusatzversicherten Arbeitsverhältnisses in voller Höhe erhalten.

    Ansprechpartner: 

    Zur ZVK Rente (Pflichtversicherung = Betriebsrente) 
    Karlsruhe Tel. 0721 5985-636
    Stuttgart Tel. 0711 2583-575

    Merkblatt ZVK Rente 01.2023

    Antrag auf Überleitung bei Vorversicherung bei anderen Zusatzversorgungseinrichtungen

    Merkblatt Beantragung Betriebsrente

    Link zur Berechnung der Betriebsrente: ZVK Rente Betriebsrente - Rentenrechner



    Angebot von Allfinanz Deutsche Vermögensberatung

    Berufsunfähigkeit und die Möglichkeit der Absicherung 

    -> hier sehen Sie ein Angebot von Felix Schneider, Berater der "Allfinanz Deutsche Vermögensberatung" aus Isny - er hat speziell für uns vom AHZ-Isny ein Video aufgenommen und erklärt die Zusammenhänge.


    Video: Angebot von Felix Schneider für AHZ-Mitarbeiter: Angebot von Felix Schneider für AHZ-Mitarbeiter


    Felix Schneider
    Agentur für Allfinanz Deutsche Vermögensberatung
    Hochvogelstraße 19
    87766 Memmingerberg
    Telefon 0151 22 38 49 35
    E-Mail: schndrflxllfnnzg



    Felix Schneider
    Felix Schneider

    Seelsorge

    Wir sind ein von der Katholischen Gesamtkirchengemeinde getragenes Unternehmen. Zu unserem Selbstverständnis gehört es, dass wir den Mitarbeitern, die das wünschen, auch ein religiöses und seelsorgerisches Angebot unterbreiten. Wir haben ein Seelsorgekonzept für unsere Bewohner und Mitarbeiter etabliert. Gemeinsame Oasentage gehören ebenso zu unserem Angebot wie kurze Auszeiten in unserer Ursula-Kapelle. Das Pastoral-Team der Kirchengemeinde unterstützt uns in unserem Konzept.

    Datenschutzhinweis

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